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年末述职,这些招数可以试试看

时间:2015-12-07 08:50 来源:原创 作者:文若河 点击:
【你来问,我来答,不是“问答”,是“文答”,文若河老师亲自作答。】

 

【你来问,我来答,不是“问答”,是“文答”,文若河老师亲自作答。】

 

问:又到年底了,年底我最憷的就是述职,一年到头工作做了一大堆,就是不知道从哪里说起好,一团乱麻,而且年年讲,年年都是那一套,感觉特没意思。文老师,述职演讲有什么好的方法吗?

 

答:“述职演讲,想说爱你不容易”,这是很多职场人士的心声。其实,除了那些混日子,真没什么像样的工作可说的人,绝大多数人之所以觉得述职难,并不是因为没话说,而是要说的话很多,不知道怎么组织好,出新出彩不容易。

 

述职演讲,有一个约定俗成的格式,我曾经开玩笑说是“述职老三样”——工作总结、存在问题(不足)、工作设想。其中,工作总结是重点,怎么把日常杂乱的甚至有些琐碎的工作调度好,调理清晰、层次分明地呈现出来?我给大家推荐三种方法:

 

第一种——时间串联法

 

所谓时间串联法,就是以时间为演讲线索,用时间去定义工作。比如:

 

2015年第一季度是助跑期。在这段时间,我主要做的是夯实基础和小范围试水的工作,主要包括……

2015年第二季度是发力期。在这段时间,我主要做的是拓展市场的工作,主要包括……

……

 

第二种——业绩串联法

 

所谓业绩串联法,就是以业绩为演讲线索,用业绩去定义工作。比如:

 

2015年,我们销售部的工作呈现三大靓点:

一是销售额激增。 2015年,我们实现销售额……

二是市场份额提升。过去的一年,在做好现有市场的基础上,我们又拓展了……

三是营销队伍壮大。2015年,有**名伙伴加入我们的销售团队,……

 

第三种——重点串联法

 

所谓重点串联法,就是以重点为演讲线索,用重点去定义工作。比如:

 

回顾2015年的工作,我在以下三个方面给予了特别的注意:

 

首先,以真诚沟通“开路”。以往在和施工方打交道的过程中,我硬性要求比较多,对方往往不买账,实际效果不好。在做***项目时,我事先多次和施工方沟通,取得了非常好的效果……

其次,以及时纠偏“保驾”……

第三、以信息共享“护航”……

 

说白了,在准备述职演讲尤其是述职演讲工作总结部分的时候,条线清楚是压倒一切的,我们一定要先为自己的工作找到合适的“容器”,然后再把相应的工作内容分门别类地装进去,就OK了。

 

当然,除了这三种串联方式,你还可以有其他更多种选择,但是,不管怎么选择,万变不离其宗,先定线索——再选容器——最后填内容,这应该是完美述职的关键。

 

PS:如果大家在述职演讲方面需要更多帮助,请联系我们的课程顾问,张嘴就来将从更专业的角度帮大家梳理述职演讲,让大家轻松述职、开心工作。咨询电话:400—645—1230

 

关于这个问题,您有什么要说的?或者您有什么问题?欢迎在右下角“写评论”,大家一起交流。

 

 


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