为什么要对员工培训?
没有经过培训的员工,是企业最大的成本。权威调查显示,世界五百强企业成功的秘诀之一,就在于高度重视员工的培训。企业不仅要拼产品、拼市场、拼服务,还要拼内训!
员工培训 最该培训啥?
员工能力结构示意图
专业能力OR通用能力?
专业能力是指完成工作任务、实现工作目标所需要的专业技能。
通用能力是指完成工作任务、实现工作目标所需要的专业能力之外的所有能力,包括沟通能力、组织能力、协调能力,等等。
在所有的通用能力中,演讲的能力是基础,很多工作都要借助演讲来实现。
企业工作时时处处离不开演讲!

汇报工作需要演讲,主持会议需要演讲,商务谈判需要演讲;
竞聘述职需要演讲,推销产品需要演讲,上传下达需要演讲;
激发士气需要演讲,凝聚人心需要演讲,化解矛盾需要演讲;
说明情况需要演讲,部门沟通需要演讲,明确目标需要演讲;
达成共识需要演讲……

领导力、执行力、凝聚力、影响力、竞争力……
最终都要借助演讲力来实现!
员工演讲力训练最根本、最紧迫!
管理人员
不会演讲,怎么带好团队?怎么激励凝聚下属高效工作?
设计人员
不会演讲,怎么阐明创意?怎么和客户有效地沟通交流?
营销人员
不会演讲,怎么开拓市场?怎么让客户认可和选择产品?
普通员工
不会演讲,怎么沟通工作?怎么获得上级和同事的协助?
演讲内训 找哪家?
机构介绍

    “张嘴就来”——中国首席演讲力培训专家,演讲与沟通问题解决方案提供商。

    “张嘴就来”演讲力训练机构是国内实力最强、口碑最好、社会公信度最高的口才理论研究与培训机构,专注于公众演讲与沟通能力的训练与提升。总部位于文化底蕴深厚的北京大学。中国工商银行、中国人寿保险公司、沃尔沃(中国)、辉瑞集团(中国)公司、宁波港、神华集团、中国人民解放军302医院等200多家大中型企事业单位引进“张嘴就来”的演讲课程,并广受好评。

服务客户

学演讲,当然选权威机构

为沃尔沃(中国)高管培训

为辉瑞集团(中国)内部培训

为金螳螂设计师培训

为东芝集团(杭州)高管培训

为屯玉种业营销人员培训

为人民解放军302医院培训

讲师实力怎么样?
“张嘴就来”演讲力训练机构作为北京大学“公众演讲与管理沟通课题组”教学基地,拥有一支专业的讲师团队,能够为客户提供量身定做的内训课程。

演讲教练文若河老师

文若河,著名口才理论家、演讲力训练专家,中国演讲协会副秘书长,“张嘴就来”演讲力训练机构发起人、首席讲师,北京大学精英企业家演讲力高级研修班主讲老师,清华大学、复旦大学、浙江大学、厦门大学等著名高校总裁班特邀讲师,资深企业家演讲顾问…

进入文若河老师博客 >>

演员OR教练

       老师有演员、教练之分。演员型老师,刻意营造火爆的课堂气氛,学员跟着笑、跟着哭、跟着激动……课后却发现,那仅仅是课堂上的兴奋,根本无法在工作中“落地”。教练型老师,以学员的实际进步为授课目标,踏踏实实传授技能,手把手教,实打实练,课上所学就是工作所需,学了马上就能用,用了马上不一样。

文若河老师的授课风格

      文若河老师授课独树一帜,将自己定位为演讲教练,而非演员。他秉承演讲的实用性原则,从不做花拳绣腿的表面文章。他坚持“讲方法——做示范——学员演练——点评指导——学员再演练”的五步教学法,实打实地教、实打实地练,确保学员进步的最大化,被学员誉为“学者型演讲教练”。

  • 为清华总裁班授课

  • 为北大总裁班授课

  • 为浙大总裁班授课

  • 为厦大EMBA班授课

  • 为复旦总裁班授课

文若河老师的研究成果
    杂乱OR系统
    演讲力训练是非常严肃的事,需要科学理论的指导和系统化、正规化训练。无论是东拼西凑、杂乱无章的内容,还是故弄玄虚、花样百出的方法,都不能带来演讲力的实际提升。

    文若河老师立足中国国情,构建了中国本土口才理论体系,填补了国内空白,让口才训练有了理论支持,做到了事半功倍。

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文若河老师提炼出了“演讲一阳指”模板,让讲话变得有规律可循。演讲公式,轻松一套,演讲搞定!

(点击了解详情)

文若河老师的著作
演讲 内训培训啥?能解决实际问题的课程才是好课程!
课程设置
课程名称 课程内容 课 时
演讲力系统训练

帮助员工从根本上学会演讲,练好演讲基本功。 主要讲授:①如何克服演讲时的“三恐”(恐高、恐多、恐生);②如何组织演讲的内容,做到言之有物、言之有序、言之有理、言之有趣、言之有情、言之有文;③演讲中态势语言的运用(如何上台、用手势、用目光语、离场等),让演讲者落落大方、收放自如;④演讲中声音的运用,做到讲话有节奏,抑扬顿挫,有感染力;⑤演讲控场训练(演讲中发生口误怎么办、忘词怎么办、出现乱场怎么办等等),全面提升演讲水平。⑥常见演讲场景训练,比如:产品推介会演讲、客户联谊会演讲、招投标大会演讲,等等。

1-2天
2天效果最佳

竞聘演讲专项训练

竞聘是现代企业选拔人才的重要方式。但是,企业中为数不少的员工存在着会干不会说的问题。很多优秀人才因过不了竞聘演讲关而惨遭淘汰。这对个人来说是遗憾,对企业来说是损失。竞聘演讲专项训练,为企业选拔优秀人才保驾护航。 主要讲授:①竞聘演讲前的心理调适及竞聘演讲的特点;②竞聘演讲时紧张心理疏导;③竞聘演讲稿的撰写技巧;④演讲中声音与态势语的运用;⑤竞聘答辩技巧。

1天
六个小时

述职演讲训练

在文若河老师“口才树”理论体系和“演讲一阳指”模板的总体框架下,具体讲授如何清楚明晰、精确到位地做好述职演讲,实现高效沟通,促进企业工作更好地开展。

半天
三个小时

幻灯片制作
与使用训练

在文若河老师“口才树”理论体系和演讲一阳指模板的总体框架下,具体讲授如何要点突出、简洁大方地制作PPT,以及如何在口述内容与PPT 展现内容间巧妙自然地过渡,精彩演讲。

半天
三个小时

备注

除上述训练内容外,我们还承接TTT培训以及演讲比赛专项训练等内训业务,并可根据各单位实际情况和要求,量身定制演讲及沟通内训课程。

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